…he nel 2018 la ricorrente era rimasta in congedo per maternità e dal 16 gennaio 2018 fino alle dimissioni non aveva più lavorato; che la ricorrente aveva goduto di ferie non maturate corrispondenti a …...
…nte esponeva: che aveva lavorato alle dipendenze della parte convenuta dal 12 luglio 2018 alle dimissioni rese in data 23 luglio 2019; che aveva dovuto accettare una retribuzione di euro 1750, 00 nett…...
…co con otto dipendenti dal 17 luglio 2012 al 27 maggio 2016 allorché il rapporto è cessato per dimissioni; di essere stato regolarizzato solo dal 1 marzo 2016 formalmente a tempo determinato con la qu…...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
…tiva della P.XX P.XXXX, mentre quello del sig. B.XXXXX era cessato per dimissioni (docc. 3, lettere di licenziamento e dimissioni); Che, i ricorrenti non avevano percepito le retribuzioni correnti da …...
…vocazione per un incarico annuale presso la scuola pubblica, la ricorrente aveva rassegnato le dimissioni mediante la lettera del 27 settembre 2013, con le forme e i modi graditi e suggeriti dalla dat…...
…rrente premesso: di essere stata alle dipendenze della convenuta dal 31 ottobre 2006 fino alle dimissioni del 31 gennaio 2015 con mansioni di commessa banconiera e formalmente con orario ridotto inizi…...
…dimissioni da questi assegnate con lettera del 29 giugno 2016 la cui efficacia era certa in applicazione della legge austriaca che non prevedeva alcuna formalità per la comunicazione delle dimissioni …...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
…oggettive, ostative della fruizione. Nel caso di specie è il rapporto è cessato per effetto di dimissioni volontarie del ricorrente dirigente di quale pertanto avrebbe ben potuto programmare un preced…...
